Unternehmens­entwicklung2021-02-28T12:31:26+01:00

UNTERNEHMENS­ENTWICKLUNGWAS IST DAS?

Unternehmens­entwicklung ist möglich. Reden wir darüber.

Jedes Unternehmen muss sich entwi­ckeln, wenn es auch morgen erfolg­reich sein möchte. Dieser Satz gilt, seit es Unternehmen gibt. Neu ist, dass sich die Taktung einer solchen Entwicklung in Zeiten der Digita­li­sierung und Globa­li­sierung drama­tisch beschleunigt hat und völlig neue Anfor­de­rungen an die Unternehmens­entwicklung stellt. Es scheint mitunter so, als gäbe es täglich Innova­tionen, denen ein Unternehmen unbedingt folgen müsste, um zukunfts­fähig zu bleiben: Die IT-ler wollen unbedingt eine neue Software, die leitenden Mitarbeiter rufen laut nach Coachings für Führungskräfte.

Unternehmens­entwicklung braucht eine überge­ordnete Perspektive

Meine Erfahrung: Es ist schwer, ein Unternehmen aus sich selbst heraus und nur mit internem Personal zu entwi­ckeln, meist fehlt eine überge­ordnete Perspektive. Mit meiner Unternehmens­entwicklung arbeite ich aus einer Heliko­pter­per­spektive heraus, beobachte das Geschehen in der Firma auf vielen Ebenen neutral und unbefangen, bin nicht in täglich wieder­keh­renden Prozessen gebunden. Dazu gehört auch, dass ich meinen Overall überstreife, Arbeits­hand­schuhe anziehe und im Lager oder in der Produktion mitar­beite. Unternehmen in ihrer Entwicklung zu begleiten, erfordert Erfahrung und Einfühlungsvermögen.

ENTWICK­LUNGS-NAVI

Unternehmens­entwicklung mit meinem Entwicklungs-Navi.

Aus mehr als 18 Jahren Arbeit und Erfahrung habe ich meinen einzigartigen Entwick­lungs-Navi entwickelt.

VORTEILE UND NUTZEN

Unternehmens­entwicklung bedeutet, längst vorhandene Fähig­keiten, Talente und Ressourcen wiederzufinden.

Dies zu erkennen, erfordert Mut und Vertrauen. Erst dann können sie gehoben und erfolg­reich angewendet werden. Durch den kriti­schen Blick von außen bekommt das Unternehmen entscheidende Impulse zur:

  • Verbes­serung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Kommu­ni­kation
  • Markt­po­si­tio­nierung
  • Innova­ti­ons­kraft

  • Mitar­bei­ter­zu­frie­denheit

Entwicklung bedeutet Zufrie­denheit, mehr Umsatz, mehr Gewinn!

Die Ergeb­nisse werden in einem betrieb­lichen Handlungsplan zusam­men­ge­fasst, der für jeden Mitarbeiter einsehbar ist. So wird die Grundlage für ein dauerhaft lernendes Unternehmen gelegt. Damit es nachher besser als vorher läuft. Dieser Handlungsplan ist für das Unternehmen eine hervor­ra­gende Grundlage, Rating, Zins- und Kreditbedingungen bei den Banken entscheidend zu verbessern.

Erleben Sie die Magie der Entwicklung. Welches Thema brennt Ihnen auf den Nägeln? Rufen Sie an!

Ich kann einen Menschen nichts lehren. Ich kann ihm nur zeigen,
es in sich selbst zu entdecken.”

Galileo Galilei

UNTERNEHMENS­ENTWICKLUNG MIT LANGFRIS­TIGER VERÄNDERUNG

    Ich möchte kontak­tiert werden *

    *Pflicht­felder

    Nach oben