Change rocks!
Wandel braucht eine Neue Deutsche Welle.
Beschreibung, Art & Weise, Dramaturgie:
Knackige Performance aus Rockriffs, Publikumsaktivierung (Mitsingmöglichkeit), tiefgehender Analyse. Ideen und Impulse, endlich den Wandel umzusetzen. Nach dieser Keynote ist klar, was in welchen Schritten zu tun ist. Und mit beschwingten Melodien auf den Lippen rockt sich der Change noch mal so gut.
Der Keynote für Kick-Offs und Transformation (10 – 500 Personen).
Das Thema: Change beginnt hier, heute und bei uns. Ob es uns passt oder nicht, er ist da und bleibt. Danach wissen die Teilnehmer, wie sie dem Change begegnen können, was zu tun ist, um ihn zu stemmen.
Zielgruppe: Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Teams.
Inhaltspunkte:
- Der Change ist da, Zeit, ihn zu gestalten. Runter vom Sofa des Gejammers und rein in die belebende Kraft des Tuns.
- Beweglich werden für den Wandel. Survival of the fittest.
- Alles Leben ist Problemlösen, nicht jammern.
- Widerstand vergrößert das Problem. („Läuft doch, ist eine gefährliche Illusion.“)
- Disziplin ist die Grundlage für Erfolg, doch Erfolg stets eine Gefahr für die Disziplin.
- Wer nicht will, ist irgendwann gezwungen, zu handeln, kann dann aber nicht.
- Nach dieser Formel gelingt Ihr Change.
Fünfmal Nutzen: Was ist danach anders, besser als vorher?
- Orientierung
Sie wissen, wo sie stehen und wo die Bremsen sind, um Gas zu geben? - Neugier
Wir lernen durch Ausprobieren, Neugier und die Bereitschaft, Fehler zu machen. - Mut
Klarheit und Tatkraft sind die Basis für ein Wofür und Wohin? Change ist frisch und sexy. - Verantwortung
Wer, wenn nicht wir? Aus dem, was wir können, etwas Neues machen. - Umsetzen
Zeigen wir der Welt, wie gut wir wieder werden wollen. Besser statt billiger.
Kundenstimmen, Testimonials, Wirkungseffekte
„Sie haben entscheidende Impulse für unser wachsendes Unternehmen gesetzt.“Im Rahmen eines Transformationsworkshops für die Führungskräfte setzte Stefan Kerzel den Fokus auf Umsetzungsdisziplin & Perspektivwechsel. Die Maßnahmen daraus sind heute Bestandteil der Firmenstrategie.
„Der Markt der Landtechnik hat sich stark gewandelt. Um die Zeichen der Zeit zu erkennen, kommen Ihr Rat, Ihre Handlungsideen genau richtig.”
Der Wandel von der Landtechnik zum Vertrieb für Europa war herausfordernd. Stefan Kerzel begleitete eine Transformation, die Inhabern und dem Team alles abforderte: Bereitschaft für neue Wege, Prozessmusterwechsel, Globalisierung.
„Die überaus positive Resonanz unserer Belegschaft zeigte uns, dass wir den passenden Referenten für diesen Workshop gefunden hatten.”
Ziel des Workshops war die Möglichkeit des Teams, durch eine Beteiligungsgesellschaft am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu können. Diese Schritte erforderten Mut und Umsetzung.
Meine Keynotes lassen sich für Ihr Unternehmen individuell thematisieren. Rufen Sie mich an. Greifen Sie zu! Holen Sie Change und Wandel auf Ihre Veranstaltung!
In der Borbeck 34a
D‑45239 Essen
Tel. +49 (201) 796990
Mobil: +49 (151) 28122390
info@stefankerzel.com
www.stefankerzel.com