Von Bienen lernen, heißt, siegen lernen

So organi­sieren Sie den perfekten Wandel!

Bienen rocken die Welt – als Erfolgs­modell für Change und Wachstum. Sie sind Champions für Organi­sation, Kommu­ni­kation und Führen. Diese Keynote ist eine knackige Perfor­mance aus Rockriffs, Publi­kums­ak­ti­vierung (Mitsingmög­lichkeit), tiefge­hender Analyse – für Ideen und Impulse, was die fleißigen Insekten uns für das Gestalten des Wandels lehren. Das alles vom erfah­renen Imker Stefan Kerzel.

Inhalts­punkte:

  1. Bienen als Vorbild für Chance: Wandel als durch­or­ga­ni­siertes System.
  2. Der Bienen­stock als Vorbild für Organisationsentwicklung.
    Arbeits­auf­gaben, Lebens­zyklen, Wandelbeständigkeit
  3. Bienen, die Champions für Wandel und Wachstum
    Ihr Bestäuben als Voraus­setzung für Millionen Change-Prozesse – für reiche Ernten, flüssiges Gold, Wachs und mehr.
  4. Energie speichern für den Change
    Disziplin, Ausdauer, Flexi­bi­lität in und für Zeiten des Wandels
  5. Aufbruch zu neuen Ufern
    In jedem Frühjahr beginnt ein neuer Wandelzyklus

Fünfmal Nutzen: Was ist danach anders, besser als vorher?

  1. Orientierung
    Wo stehen wir? Wie können wir den Wandel organisieren?
  2. Neugier
    Kommu­ni­kation, Logistik, Zusam­men­arbeit. Wie machen die Bienen das?
  3. Mut
    Einsatz­wille ist der Sprit für den Wandel – bei jedem Wetter.
  4. Verant­wortung
    Arbeits­teilung, Teamgeist, Ausdauer – der rote Faden für den Change, bei Bienen und bei uns.
  5. Umsetzen
    Born to be change – Honig ist Wandel zum Essen.